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索引號 78/2018-1082516 發布機構 疾控中心 公開范圍 全部公開
生成日期 2018-04-23 公開日期 2018-04-23 公開方式 政府網站

平江縣疾病預防控制中心二〇一八年度綜合目標管理方案

來源:縣疾控中心 日期:2018-04-23 08:58 字號:【
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平江縣疾病預防控制中心

二〇一八年度綜合目標管理方案

為切實做好2018年疾病預防控制工作,確保全面完成各項目標任務,特制訂本方案。

一、指導思想

在縣委、縣政府及縣衛計局的統一領導下,實行中心支委、管委領導下的主任負責制和中心主任領導下的股長負責制,凝心聚力,忠誠履職,充分發揮“一級法人、兩級管理;主任決策、股長當家”的能級管理功能和作用,緊緊依靠各股室及全體干部職工的共同努力,進一步加強機關管理,提升疾控能力,理順與各職能單位的協作關系,促進各項工作規范、全面、協調發展,切實鞏固甲等縣疾控中心創建成果。

二、黨務工作

在縣委、局黨組的堅強領導下,抓緊完成支部換屆工作。認真貫徹落實黨的疾控工作方針政策,深化“兩學一做”學習教育,加強黨支部建設、黨員隊伍建設、黨風廉政建設、機關作風建設、疾控文化建設,狠抓職業道德教育,充分發揮工、青、婦等群團組織的重要作用,始終把提高干部職工政治素質和業務素質擺在首要位置,內強素質、外樹形象,解放思想、實事求是,開拓創新、與時俱進,為疾控事業的全面進步和干部職工的全面發展提供強大的思想保證。

三、股室設置

2018年,中心設14個科室,分別為:辦公室(加掛“支部辦”、“紀檢監察室”、“政工人事股”)、質量管理股、財務管理股、后勤管理股(加掛“老齡辦”、“工會辦”)、傳染病預防控制股、突發公共衛生事件應急處理辦公室、免疫規劃與生物制品股、慢性非傳染性疾病預防控制股(加掛“基本公共衛生項目辦”)、艾滋病預防控制股、結核病預防控制股、公共衛生健康危害因素控制股(加掛“創建辦”)、檢驗檢測中心、體檢中心、預防醫學門診,其中傳染病預防控制股與突發公共衛生事件應急處理辦公室合署辦公,艾滋病預防控制股與結核病預防控制股合署辦公。各股室定編如下:

科室名稱

定編

辦公室

13

質量管理股

4

財務管理股

6

后勤管理股

6

傳染病預防控制股/應急辦

5

免疫規劃與生物制品股

6

公共衛生健康危害因素控制股

11

慢性非傳染性疾病預防控制股

5

艾滋病預防控制股/結核病預防控制股

7

檢驗檢測中心

9

體檢中心

27

預防醫學門診

9

四、股室職責

按照《平江縣疾病預防控制中心2018年崗位設置一覽表》和《平江縣疾病預防控制中心2018年崗位職責》執行。

五、目標任務

(一)業務指標:

按照《疾病預防控制工作績效考核指標(2012版)》和《湖南省縣級疾病預防控制機構等級達標標準》甲等疾控中心各項指標執行。

(二)非稅收入指標:另行制訂。

六、工作措施

2018年工作總體思路:深化“兩學一做”學習教育,堅持把疾控工作的社會效益放在首位,以機關作風建設常態化為抓手,建立健全各項規章制度,進一步規范機關日常管理;以疾控能力建設常態化為根本,對接甲等疾控中心指標,進一步規范各項工作開展;以人員崗位設置科學化為切入點,完善崗位職責、崗位責任、崗位考核,進一步規范人員崗位管理;以理順外部協作關系為突破口,加強健康體檢、衛生監測等工作,樹立品牌,打造亮點,促進各項工作全面發展。

(一)以機關作風建設常態化為抓手,建立健全各項規章制度,進一步規范機關日常管理。一是要持續抓好作風建設。作風建設永遠在路上,是一項常態化工作。對作風建設,要進一步加強宣傳教育,要敢抓敢管,嚴抓嚴管,督促作風建設各項規定落到實處,確保干部職工不越底線、不觸紅線。二是要進一步抓好建章立制工作。建立健全各項規章制度,切實規范財經管理、后勤管理、公務接待、儀器物資管理、環境衛生管理等工作,確保各項工作有章可循。三是要進一步抓好文明創建、文化建設工作。深化精神文明創建工作,豐富疾控文化內涵,弘揚主旋律,提振精氣神,凝聚正能量,塑造良好的單位形象。規章制度建立健全后,要組織干部職工進行系統學習,做到人人知曉、人人遵守,促進機關管理進一步規范。

(二)以疾控能力建設常態化為抓手,對接甲等疾控中心指標,進一步規范各項工作開展。一是要加強專業技術人才引進工作,同時對所有干部職工不定期組織業務培訓和集中學習,并鼓勵干部職工參加職稱晉升、繼續教育、外出進修及論文撰寫工作,提高干部職工綜合素質。二是要加強應急隊伍建設和應急技術錘煉,完善應急物資儲備,進一步提高應急反應和現場應急處置能力。三是要加強實驗室能力建設。實驗室檢驗檢測工作要充分應用現有儀器、設備、場所等有利條件,加強業務培訓與能力維持工作,發揮實驗室檢驗檢測“一錘定音”的作用,確保重大傳染病疫情、食物中毒事件等突發公共衛生事件得到有效處置。四是要結合《疾病預防控制工作績效考核指標(2012版)》和《湖南省縣級疾病預防控制機構等級達標標準》甲等疾控中心各項指標,加強質量管理,進一步健全質量管理體系、程序文件、作業指導手冊,提高疾控業務工作規范化水平。

(三)以人員崗位設置科學化為切入點,完善崗位職責、崗位責任、崗位考核,進一步規范人員崗位管理。嚴格按照甲等疾控中心要求,在2017年制訂的人員崗位一覽表、崗位職責、崗位考核基礎上,進一步完善、優化,讓所有干部職工明白自己的崗位職責、崗位任務、崗位要求。要細化量化崗位考核,考核結果要直接與績效工資掛鉤。同時,根據上級統一部署,規范、穩妥推進績效工資改革。

(四)以理順外部協作關系為突破口,加強健康體檢、衛生監測等工作,樹立品牌,打造亮點,促進各項工作全面發展。要按照疾控工作現行政策及文件要求,在縣衛計局的支持領導下,切實加強與財政、醫保、教育及本系統衛生計生綜合監督執法局、四醫院、鄉鎮衛生院的對接、溝通、協作,建立良好的外部工作環境,進一步抓好健康體檢、衛生監測、免疫規劃、傳染病防制、結核病預防控制、艾滋病預防控制、慢病預防控制等工作,在省市樹立單項工作品牌和亮點,確保圓滿完成各項工作任務。

本方案于2017年12月23日職工代表大會審議通過,于2018年1月1日起執行。在實施過程中,如遇政策調整,經中心支委、管委會議集體研究決定,可作適當調整。

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